Anspruchsvolle Produktionstechniken erfordern gut ausgebildete Menschen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter.
Circa 5 % der Belegschaft sind Auszubildende in den verschiedenen Ausbildungsberufen. Heimbach belegte im Jahr 2017 den ersten Platz in der „Focus-Money“ Umfrage zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben.
Wir bieten eine Vielzahl von interessanten Tätigkeiten, bei denen sehr unterschiedliche Anforderungen gestellt werden, wie z. B. technisches Verständnis, Beherrschung elektronischer Kommunikationstechniken, Fingerfertigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, Umgang mit Zahlen, Fremdsprachen, usw.
Wie soll ich mich bewerben?
Bitte bewirb dich online oder sende uns eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen:
Kaufmännische Ausbildung: rene.anscheit@heimbach.com
Gewerbliche Ausbildung: astrid.ritz@heimbach.com
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nach Erhalt deiner Bewerbung, prüfen wir die Unterlagen und senden dir dann eine Einladung zum Einstellungstest zu. Bei einem positiven Ergebnis führen wir mit dir ein Bewerbungsgespräch. Gegebenenfalls kann es zu einem „Probearbeiten“ kommen. Vor der Einstellung erfolgt dann noch eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung.
Was bedeutet „Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung“ für mich?
Alle Personen, die bei Heimbach eine Tätigkeit aufnehmen möchten, müssen sich vorher einer arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung unterziehen. Konkret heißt das, dass unser Betriebsarzt durch eine Reihe von Untersuchungen feststellt, ob du gesundheitlich für „deinen“ Ausbildungsberuf bei Heimbach geeignet bist.
Wann beginnt die Ausbildung?
Der Ausbildungsbeginn hängt immer von der Lage der Sommerferien ab, ist in der Regel aber im August.
Errichten von Anlagen der Energieversorgung und der Beleuchtungs-, der Melde- und Kommunikations- sowie der Mess-, Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Inbetriebnahme, Betrieb und Instandhaltung der Anlage.
Bewerber/innen sollten motorisch geschickt sein, technisches Verständnis haben und gerne an elektronischen Anlagen tüfteln.
Bedienen und Überwachen von Anlagen und Maschinen, Beheben von Störungen, Qualitätskontrolle.
Bewerber/innen sollten geschickt sein, technisches Verständnis haben, gerne im Team arbeiten, gutes Sehvermögen, auch Farbsehvermögen haben.
Diverse kaufmännische Tätigkeiten, wie Angebote einholen, Bestellung von Waren für das Unternehmen, Preiskalkulationen, Angebotserstellung, Bearbeiten von Kundenbestellungen.
Bewerber/innen sollten sehr genau und verantwortungsbewusst arbeiten, gut organisieren können, gerne im Team arbeiten und mit Menschen umgehen.
Entwicklung von Hard- und Software. Systementwickler gestalten Hard- und Softwaresysteme nach den Wünschen unserer Kunden. Anwendungsentwickler entwickeln Software-Lösungen.
Bewerber/innen sollten mathematisches und technisches Verständnis haben, gerne planen und organisieren.